LS2i Management

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90 Rue de Neufchâtel 51100 - REIMS

RÉGION

Grand Est

STRUCTURE

TPE

SECTEUR

Autre

CONTACT

SINDONINO Laurence

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

J'accompagne les Entreprises à construire et à conduire leur stratégie Systèmes d'information pour l'évolution et l'innovation de leur Industrie.

Si la transformation digitale fait appel à la technologie, c'est avant tout une transformation, un état d'esprit à impulser et à diffuser. Pour autant, la dimension "systèmes d'information" est incontournable et elle doit l'accompagner en se mettant au service de la stratégie de l'Entreprise.

EXPERTISE

Missions de CONSEIL, en FRANCE, adaptable à votre contexte, sur 4 AXES :
- 01 - Sensibilisation à la transformation digitale appliquée à l'Industrie du Futur (L'état d'esprit et les fondamentaux, Transformation digitale et sécurité SI, Qu'est-ce que l'Industrie du Futur ?)
- 02 - Stratégie systèmes d'information pour l'évolution et l'innovation (Elaborer votre stratégie de transformation pour le SI, Construire votre feuille de route, Identifier les axes d'innovation selon vos enjeux, Accompagner le rapprochement de la stratégie SI et industrielle - IT/OT)
- 03 - Accompagnement à l'innovation,
- 04 - Conseil et assistance à la direction de projets (Direction de projet, Aide à la recherche de solutions et/ou de partenaires, Focus sur ... Concevoir le SI pour un nouveau site industriel).

MON APPROCHE - Une approche pragmatique alliant rigueur et innovation avec l'objectif principal d'accompagner les Dirigeants-es et leur DSI / Responsable informatique à prendre du recul en considérant les enjeux de leur Entreprise, son écosystème et les défis qu'elle rencontre :
- Sécuriser votre démarche,
- Respecter votre culture d'entreprise et vos valeurs,
- Accompagner le changement,
- Créer les conditions favorables à l'innovation et à la collaboration.

MA VALEUR AJOUTEE :
- Une expertise et vision transverse des SI alliant les dimensions stratégie, gestion de projet, agilité, sécurité, analyse de risques et conduite du changement,
- Une capacité à favoriser la collaboration avec la conviction que l'innovation adaptée à une Entreprise est celle qui vient de ses équipes,
- Des expériences concrètes.